La performance d’une équipe de vente ne repose pas sur la motivation… mais sur la structure. Avec la méthodologie La meute de loups, vous créez une équipe plus efficace, plus productive et plus rentable, sans exploser votre masse salariale.
➡️ Vous n’avez pas besoin de plus de motivation. Vous avez besoin d’un système.
Nous débutons par une analyse de votre organisation actuelle : structure de votre équipe, processus de vente, outils utilisés et volume d’activités. L’objectif ? Identifier vos zones de friction, vos leviers de croissance et poser un diagnostic clair.
Atelier de 2 jours avec votre équipe de management pour construire sur papier votre meute de loups, établir les objectifs et établir le plan de match.
Chaque entreprise est unique. On construit avec vous un plan de transition sur mesure, adapté à vos ressources humaines, vos priorités commerciales et votre rythme d’adoption. Le tout, basé sur les 4 piliers de la meute de loups.
Nous implantons la meute de façon progressive et structurée. Nouvelles fonctions, outils, rôles, processus : tout est mis en place étape par étape pour mobiliser votre équipe, éviter les résistances et générer des résultats rapides.
Nous mettons à votre disposition notre meute de loups temporairement pour combler les trous au sein de votre organisation. Nous implantons le CRM et créons les tableaux de bord PowerBi
L’implantation ne se fait pas sans accompagnement. On reste à vos côtés pour former vos équipes, mesurer les résultats, corriger en temps réel et optimiser chaque rouage. Objectif : une équipe de vente performante… pour de bon.
Aucun contrat. Aucun engagement.
Nous restons à vos côtés uniquement tant que notre présence fait une vraie différence. Notre objectif?
Vous rendre autonomes rapidement pour que vous pilotiez la meute de loups comme des chefs.
Prenez un appel stratégique gratuit et voyons si la meute de loups est le bon moteur de croissance pour votre organisation.